Autor: Nadine Nentwig

Qualitätskontrolle ist weit mehr als eine gesetzliche Pflicht – sie ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen und nachhaltigen Kanzleiführung. Sie sichert nicht nur die Einhaltung beruflicher Standards, sondern stärkt auch das Vertrauen Ihrer Mandantinnen und Mandanten sowie Ihrer Geschäftspartner:innen. Eine gewissenhaft durchgeführte Qualitätskontrolle hilft, Risiken frühzeitig zu erkennen, interne Prozesse zu verbessern und Ihre Kanzlei zukunftssicher aufzustellen. Bei KHS verstehen wir, dass jede Kanzlei einzigartig ist. Deshalb bieten wir keine Standardlösungen, sondern einen individuellen Prüfungsansatz, der Transparenz, Effizienz und vor allem einen wertschätzenden, konstruktiven Austausch in den Mittelpunkt stellt.

KHS – Ihr Partner für eine Qualitätskontrolle mit Mehrwert
Wir bei KHS sehen die Qualitätskontrolle nicht als reinen Pflichttermin, sondern als Chance: eine Gelegenheit, um mit Kolleg:innen auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten, voneinander zu lernen und gemeinsam besser zu werden. Matthias Kleinlosen (Wirtschaftsprüfer, Certified Valuation Analyst (CVA) & Prüfer für Qualitätskontrolle) führt jede Prüfung persönlich durch. Seine jahrelange Erfahrung und sein Gespür für die individuellen Herausforderungen von Kanzleien machen ihn zu einem vertrauensvollen und kompetenten Partner. Bei größeren Prüfungen unterstützen ihn erfahrene Kolleg:innen, um Ihnen die bestmögliche Betreuung zu garantieren.

„Für mich ist Qualitätskontrolle weit mehr als eine formale Überprüfung. Es geht darum, sich als Berufsträger:innen gegenseitig zu stärken, voneinander zu lernen und die bestmögliche Qualität für unsere Mandantinnen und Mandanten zu sichern. Ich freue mich auf den persönlichen Austausch mit Ihnen!“ – Matthias Kleinlosen

Ihre Vorteile – warum sich eine Zusammenarbeit mit KHS lohnt

• Effizienz und Struktur: Dank unseres bewährten Prüfungsansatzes, klarer Kommunikation und konkreter Anforderungslisten ermöglichen wir eine effiziente Prüfungsdurchführung – damit Sie sich während der Qualitätskontrolle ganz auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren können.
• Reputation und Vertrauen: Eine professionelle Qualitätskontrolle stärkt das Vertrauen Ihrer Mandantinnen und Mandanten und verbessert Ihr Image.
• Persönliche Betreuung: Sie profitieren von einem partnerschaftlichen Austausch auf Augenhöhe.
• Langfristiger Mehrwert: Wir geben Ihnen konkrete Impulse, die Ihre Kanzlei nachhaltig voranbringen. 

Ihr Weg zur reibungslosen Qualitätskontrolle
Ein klar strukturierter und effizient gestalteter Prüfungsprozess minimiert Ihren Aufwand und sorgt für maximale Transparenz. KHS bietet Ihnen deutschlandweit Qualitätskontrollen – digital, hybrid oder persönlich vor Ort. Sie entscheiden, welches Format am besten zu Ihrer Kanzlei passt.

Unser bewährter Ablauf:

1. Unverbindliches Erstgespräch
   Wir lernen uns kennen, besprechen Ihre individuellen Anforderungen und klären alle offenen Fragen.
2. Transparente Angebotserstellung
   Sie erhalten ein faires, maßgeschneidertes Angebot ohne versteckte Kosten.
3. Prüfung mit Mehrwert
   Neben der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zeigen wir Ihnen Potenziale zur Verbesserung Ihrer Prozesse auf.
4. Nachbesprechung & Empfehlungen
   Sie erhalten praxisnahe Handlungsempfehlungen, die Ihre Kanzlei langfristig weiterbringen.

Unsere Fachgebiete – Ihre Herausforderungen, unsere Expertise
Jede Kanzlei hat ihre eigenen Besonderheiten – und genau darauf gehen wir ein. Unsere umfassende Erfahrung ermöglicht es uns, nicht nur eine regelkonforme Prüfung durchzuführen, sondern echten Mehrwert zu schaffen.

Unsere Schwerpunkte:

• Mandate in wirtschaftlichen Schwierigkeiten oder Insolvenz
• Bauwirtschaft und Handelsunternehmen
• Konzernabschlussprüfungen, auch mit internationalem Fokus
• Anpassungen und Weiterentwicklungen im Qualitätssicherungssystem
• Besondere Herausforderungen innerhalb der Kanzlei (z. B. Streitigkeiten)

Wichtiger Hinweis: KHS betreut gezielt Kanzleien mit bis zu fünf Berufsträgern. Wir führen keine Prüfungen bei gesetzlichen Abschlussprüfern (m/w/d) durch, die im Schwerpunkt Mandate in den Branchen Krankenhäuser, Finanzinstitute oder ähnliche Einrichtungen betreuen.

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen
Qualität sollte keine Last, sondern ein Gewinn sein. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass Ihre Kanzlei optimal aufgestellt ist – mit einer Qualitätskontrolle, die nicht nur Pflichten erfüllt, sondern echte Chancen bietet. Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Erstgespräch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Zum 1. April 2025 steigt der Basiszinssatz nach IDW S 1 um 0,25 Prozentpunkte auf 2,75 % (gerundet nach den Vorgaben des IDW S1). Damit liegt der Basiszinssatz erstmals seit Januar 2024, wieder bei 2,75 %. Als zentraler Wert für die Berechnung des Diskontierungszinssatzes hat er maßgeblichen Einfluss auf die Unternehmensbewertung nach dem Standard des IDW S1. Damit Sie stets auf dem aktuellsten Stand sind und fundierte Entscheidungen treffen können, informieren wir Sie hier regelmäßig über neue Updates.  

Warum ist der Basiszinssatz so wichtig?
Der Basiszinssatz fließt direkt in die Bestimmung des Diskontierungszinssatzes ein, der u.a. für die Abzinsung zukünftiger Zahlungsströme verwendet wird. Veränderungen dieses Parameters wirken sich unmittelbar auf die Ergebnisse von Unternehmensbewertungen aus und können damit betriebswirtschaftliche Entscheidungen beeinflussen.

Aktueller Basiszinssatz: 2,75 % (gerundet nach den Vorgaben des IDW S1)
Gültig ab: 1. April 2025

Bleiben Sie informiert
Mit unserem regelmäßigen Basiszinssatz-Update halten wir Sie hier im Newsroom sowie auf unseren Social-Media-Kanälen auf dem neuesten Stand. So stellen Sie sicher, dass Ihre Bewertungen immer auf aktuellen und verlässlichen Grundlagen basieren. Darüber hinaus stehen wir Ihnen bei der Analyse und Bewertung individueller Auswirkungen gerne beratend zur Seite. Sollten Sie Fragen haben, sprechen Sie uns bitte an.  

Am 3. April 2025 ist wieder Boys’Day – und wir bei KHS sind natürlich dabei! Ob Ausbildung, duales Studium oder Praktikum: Wir möchten jungen Menschen Orientierung geben, Chancen aufzeigen und sie dabei unterstützen, ihre Stärken zu entdecken und weiterzuentwickeln. Der Boys’Day ist für uns eine tolle Gelegenheit, Einblicke zu geben, Neugier zu wecken und den Weg in eine sichere, erfolgreiche Zukunft mitzugestalten. Denn wer früh verschiedene Berufsfelder kennenlernt, kann bewusster entscheiden, wohin die Reise gehen soll – und genau das wollen wir ermöglichen. Unsere Tür steht offen für alle, die Lust haben, Neues auszuprobieren und über den Tellerrand zu schauen. 

Was ist der Boys’Day?
Der Boys’Day ist ein jährlich stattfindender Aktionstag, der Schülern ab der 5. Klasse ermöglicht, einen Einblick in unterschiedlichste Berufsfelder zu erhalten. So lernen Jugendliche die wunderbare Vielfalt der Berufs- und Studienwelt kennen. Unternehmen, Organisationen und Institutionen öffnen ihre Türen, um Jungs die Gelegenheit zu geben, verschiedene Tätigkeiten besser kennenzulernen und erste praktische Erfahrungen zu sammeln. Jedes Jahr beteiligen sich über 10.000 Unternehmen und Institutionen, um jungen Menschen neue Einblicke zu ermöglichen und dabei zu helfen, Berufs- und Studienklischees aufzubrechen. Parallel dazu findet auch der Girls’Day statt – für Mädchen, die technische oder naturwissenschaftliche Berufsfelder erkunden möchten. Gemeinsam setzen beide Tage ein klares Zeichen für Chancengleichheit und Vielfalt im Berufsleben.
Mehr Infos: boys-day.de

Warum wir beim Boys’Day mitmachen
Der Fachkräftemangel ist in vielen Branchen spürbar – auch im Bereich Steuerberatung. Deshalb setzen wir bewusst auf frühzeitige Nachwuchsförderung, echte Begegnungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Mit unserer Teilnahme möchten wir jungen Menschen zeigen, wie vielfältig, spannend und sinnstiftend die Arbeit in einer Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei sein kann. Gerade Berufe im Bereich Steuern und Finanzen gelten bei Jugendlichen oft als „trocken“ oder „kompliziert“. Dabei steckt so viel mehr dahinter: Teamwork, Verantwortung, Mandantenkontakt, digitale Tools, Beratungskompetenz und das Gefühl, anderen wirklich helfen zu können. Wir möchten Begeisterung wecken, Wissen teilen und Perspektiven eröffnen – und genau das macht der Boys’Day möglich.

Der Boys’Day bei KHS: Einblick in den Beruf – und in unsere Unternehmenskultur
In diesem Jahr begrüßen wir zwei Schüler, die einen Tag lang bei uns mitarbeiten und erleben dürfen, wie es in einer modernen Kanzlei wirklich zugeht. Sie werfen einen Blick hinter die Kulissen, begleiten Steuerberater:innen, Steuerfachangestellte, Auszubildende und dual Studierende, und dürfen auch selbst erste Aufgaben übernehmen – natürlich mit Unterstützung und im geschützten Rahmen. Unsere beiden Nachwuchstalente lernen dabei nicht nur den Beruf des Wirtschaftsprüfers, Steuerberaters und des Steuerfachangestellten kennen, sondern auch, wie wichtig Verantwortung, Vertrauen und Teamgeist in unserem Arbeitsalltag sind. Denn für uns ist klar: Fachwissen ist wichtig – aber die Haltung, mit der man an Herausforderungen herangeht, ist ebenso entscheidend.

Wir freuen uns auf einen spannenden Tag mit unseren jungen Talenten – und vielleicht auf zwei zukünftige Kollegen, die heute ihre ersten Schritte in Richtung berufliche Zukunft machen.

Du kennst jemanden, der sich für ein Praktikum interessiert oder möchtest selbst mal reinschnuppern? Dann schreib uns an: karriere@khs-wp.de

Wir freuen uns auf dich!