Der Wirtschaftsprüfer als digitaler Sparringspartner

In einer Welt, die von einem raschen technologischen Wandel geprägt ist, unterliegt auch der Beruf des Wirtschaftsprüfers starken Veränderungen. Weg vom klassischen Wirtschaftsprüfer, hin zum digitalen Sparringspartner. Deshalb ist es für unsere Berufsgruppe von entscheidender Bedeutung, mit den technologischen Neuerungen Schritt zu halten. Denn nur ein digital kompetenter Wirtschaftsprüfer bleibt ein Sparringspartner auf Augenhöhe, der in der Lage ist, Mandantinnen und Mandanten optimal zu beraten und zu unterstützen. Und genau das ist unser Anspruch.  

Robotic, KI und ihre Auswirkungen
Das Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) hat kürzlich einen spannenden Artikel veröffentlicht. In dem stellt Autor David Wippermann die These auf, dass die bevorstehende Datenexplosion die Art und Weise, wie Geschäftsmodelle konzipiert und überwacht werden, grundlegend verändern wird. Künstliche Intelligenz (KI) und die Nutzung von Daten werden in den nächsten Jahren weiter an Bedeutung gewinnen. Dies hat direkte Auswirkungen auf den Prüfungsansatz von Wirtschaftsprüfern. Neue (IT)-Risiken rücken verstärkt in den Fokus und wir sehen uns mit völlig neuartigen Themenfeldern konfrontiert. Um zukünftige Veränderungen weiterhin proaktiv mitgestalten zu können, bildet sich das gesamte KHS Team kontinuierlich fort und geht mit offenen Augen durch die digitale Welt.  

Veränderungen mit Neugierde begegnen
Auf unserem Weg vom „klassischen“ Wirtschaftsprüfer zum digitalen Sparringspartner begegnen wir Veränderungen mit Optimismus, Neugierde und einer gewissen Demut. Ganz so, wie es Experte David Wippermann in seinem Artikel empfiehlt. Wir stimmen ihm zu, dass  Wirtschaftsprüfer stets in der Lage sein müssen, Chancen zu erkennen, digitale Trends zu verstehen und sie in den eigenen beruflichen Kontext zu setzen. Dabei können wir nicht immer alles sofort wissen und verstehen. Entscheidend ist, dass wir über die Fähigkeit verfügen, uns schnell neues Wissen anzueignen. Sei es durch Fortbildungen, das Selbststudium oder durch den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen. So lassen sich digitale Kompetenzen Stück für Stück aufbauen, weiterentwickeln und anwenden.    

Neue Geschäftsfelder bedienen 
Laut Wippermann haben Wirtschaftsprüfer alle Voraussetzungen, um digitale Sparringspartner für Unternehmen zu sein. Wir kennen unsere Mandantinnen und Mandanten, die Mitarbeitenden und die Kernprozesse, und können sinnvolle, effiziente Lösungswege aufzeigen. So sind wir in der Lage, die digitale Resilienz von Unternehmen nachhaltig zu stärken und als wichtiger Partner für die digitale Transformation zu dienen. Neue Geschäftsfelder werden sich auftun, für die wir uns schon jetzt durch entsprechende Fortbildungsmaßnahmen wappnen und uns und unsere Kanzlei fit für die Zukunft machen können. So können wir unseren Mandantinnen und Mandaten dauerhaft einen zuverlässigen und kompetenten Rundumservice auf allen Ebenen bieten.     

Audit-Defizite steigen zum zweiten Mal in Folge

Ein Bericht des Public Company Accounting Oversight Board (PCAOB) zeigt, dass im Jahr 2022 40 % der geprüften Unternehmen in den USA Defizite in ihren Jahresabschlussprüfungen aufwiesen. Dies zeigt einen bedenklichen Anstieg im Vergleich zum Vorjahr und unterstreicht die Notwendigkeit für Wirtschaftsprüfer:innen, ihre Verfahren und Herangehensweisen zu überdenken. In diesem Blogbeitrag werfen wir einen genaueren Blick auf die Gründe hinter diesem Anstieg und zeigen Ihnen auf, wie wir als Wirtschaftsprüferkanzlei mit diesen Herausforderungen umgehen. 

Komplexität der Geschäftswelt
Eine der Hauptursachen (lt. der Untersuchung) für die gestiegenen Audit-Defizite ist zweifellos die wachsende Komplexität der Geschäftswelt. Unternehmen stehen heute vor immer komplexeren finanziellen Instrumenten, internationalen Geschäftsbeziehungen und regulatorischen Anforderungen. Dies führt zu einer erhöhten Herausforderung für Wirtschaftsprüfer:innen, alle relevanten Aspekte angemessen zu erfassen und zu bewerten.

Zeit- und Ressourcenbeschränkungen
Ein weiterer Faktor, der zu den Audit-Defiziten beitragen kann, sind Zeit- und Ressourcenbeschränkungen. Oftmals müssen Wirtschaftsprüfer:innen in einem (sehr) begrenzten Zeitrahmen umfangreiche Prüfungen durchführen und komplexe Sachverhalte beurteilen. Wenn die erforderlichen Ressourcen nicht angemessen zur Verfügung gestellt werden, kann dies zu unvollständigen Prüfungen führen, bei denen wichtige Details übersehen werden können. Fehlende Ressourcen sind hier insbesondere kompetente Mitarbeiter:innen. 

Fehlende Branchenexpertise
In einigen Fällen könnten Audit-Defizite darauf zurückzuführen sein, dass Wirtschaftsprüfer:innen nicht über ausreichende Branchenexpertise verfügen. Die Geschäftsmodelle und -praktiken variieren je nach Branche erheblich, und es ist entscheidend, dass Wirtschaftsprüfer:innen ein tiefes Verständnis für die spezifischen Herausforderungen und Risiken haben, mit denen Unternehmen in verschiedenen Branchen konfrontiert sind.

Unser Anspruch als Wirtschaftsprüfungskanzlei
Als Pure Audit Firm nehmen wir diese bedenklichen Qualitätsdefizite sehr ernst und wirken diesen mit einem stringenten Quality First Ansatz schon seit einigen Jahren aktiv entgegen:

  • Technologische Fortschritte nutzen
    Als Wirtschaftsprüfungskanzlei stehen wir den sich stetig verändernden Herausforderungen nicht untätig gegenüber. Wir setzen auf technologische Fortschritte, um die Effizienz und Genauigkeit unserer Prüfungsverfahren zu verbessern. Durch den Einsatz moderner Datenanalyse-Tools und künstlicher Intelligenz können wir große Datenmengen schneller und gründlicher verarbeiten, um mögliche Unstimmigkeiten oder Risiken frühzeitig zu erkennen.
  • Investition in Weiterbildung und Branchenkenntnisse
    Um die Qualität unserer Prüfungsleistungen weiter zu steigern, legen wir großen Wert auf klare Prozesse sowie die kontinuierliche Weiterbildung unserer Wirtschaftsprüfer:innen. Wir fördern die Entwicklung von Fachwissen in verschiedenen Branchen, um sicherzustellen, dass unsere Expertinnen und Experten die spezifischen Anforderungen und Risiken verstehen, mit denen unsere Mandant:innen konfrontiert sind. Wir bilden uns weit über den gesetzlich geforderten Umfang fort und investieren signifikant in Wissen.
  • Ein starkes Team für erfolgreiche Prüfungen
    Die Bewältigung der aktuellen Herausforderungen in der Wirtschaftsprüfung erfordert ein starkes und gut ausgebildetes Team. Bei unserer Kanzlei legen wir großen Wert auf die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch unter unseren Wirtschaftsprüfer:innen. Dies ermöglicht es uns, von den Erfahrungen und Perspektiven anderer zu profitieren und unser Fachwissen kontinuierlich zu erweitern. Unser Team hat eine sehr geringe Fluktuation, sodass Wissen nicht “abhanden” kommt, sondern sich stetig aufbaut. Daher ist uns unsere Unternehmenskultur und ein gutes Miteinander im Prüfungsteam sehr wichtig.

Fazit
Die gestiegenen Audit-Defizite, wie sie im Bericht des PCAOB für die USA aufgezeigt wurden, sind sicherlich auch ein ernstzunehmendes Problem für die Wirtschaftsprüfungsbranche in Deutschland. Als verantwortungsbewusste Kanzlei nehmen wir diese Herausforderungen ernst und setzen auf innovative Technologien, um unsere Prüfungsverfahren zu optimieren. Gleichzeitig investieren wir in die Weiterbildung unserer Wirtschaftsprüfer:innen, um sicherzustellen, dass sie über das erforderliche Fachwissen verfügen, um den komplexen Anforderungen der Geschäftswelt gerecht zu werden. Durch diese proaktiven Maßnahmen sind wir zuversichtlich, dass wir auch weiterhin qualitativ hochwertige und zuverlässige Prüfungsleistungen erbringen werden, die das Vertrauen unserer Mandantinnen und Mandanten verdienen.

Die neue Homepage des IDW: Ein Kompass für den Berufsstand

Das Institut der Wirtschaftsprüfer in Deutschland e.V. (IDW) präsentiert stolz ihre neue Homepage wirtschaftsprüfer.de , die den Besuchern einen umfassenden Einblick in die Welt der Wirtschaftsprüfer bietet.  Diese Plattform dient als Informationsportal über das Berufsbild des Wirtschaftsprüfers (m/w/d). Mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche und klarer Struktur ermöglicht die Website den Besuchern, sich schnell und einfach über das Berufsbild  zu informieren. Von der klassischen Abschlussprüfung bis hin zur betriebswirtschaftlichen Beratung und Steuer- sowie Rechtsberatung wird ein Wirtschaftsprüfer (m/w/d) aktiv.

Die Homepage reflektiert auch die Weiterentwicklung des Berufsstands, der den technologischen Fortschritt wie Big Data und Künstliche Intelligenz sowie die sich wandelnden Marktbedingungen wie Globalisierung und Nachhaltigkeit nutzt. Der Berufsstand der Wirtschaftsprüfer hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt, und die Webseite spiegelt diese Entwicklung widert. Sie zeigt auf, wie Wirtschaftsprüfer eine wichtige Rolle bei der Gewährleistung von Transparenz, Integrität und Nachhaltigkeit in der Wirtschaft spielen.

Als KHS schätzen wir die neue Homepage des IDW sehr. Sie bietet uns die Möglichkeit, unsere Fachkompetenz zu präsentieren und junge Menschen für den Beruf des Wirtschaftsprüfers (m/w/d) zu begeistern. Die umfassenden Informationen und die klare Darstellung der vielfältigen Aufgaben und Leistungen von Wirtschaftsprüfern unterstützen uns dabei, potenzielle Kunden und Partner über unsere Expertise zu informieren.

Sehr gerne stehen wir auch als erste Ansprechpartner zu dem spannenden Beruf des Wirtschaftsprüfers (m/w/d) persönlich zur Verfügung. Wir bieten als KHS die Möglichkeit des persönlichen Gesprächs, eines Praktikums und Unterstützung beim Berufseinstieg. Zögere nicht, uns zu kontaktieren und weitere Informationen zu erhalten Hier geht es zu unseren Benefits und weiteren Informationen.

Kontaktdaten:

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